Nuevo impulso
AVIMCV TENDRA TRES VICEPRESIDENCIAS
Así lo manifiesta Sebastián Gil, presidente de la Asociación
- Cada una será responsable del funcionamiento de los voluntari@s de su provincia
- Se trabaja en un nuevo manual con las Normas Internas
- El nuevo proyecto abre nuevas e interesantes perspectivas
Días atrás, en la sede de la Asociación de Voluntarios, en Valencia, tuvo lugar una reunión extraordinaria de la Junta Directiva , reunión intensa de contenido y sobradamente participativa, pues no en vano se presentaba un nuevo proyecto, o lo que es igual, se intentaba dar un nuevo impulso y un paso adelante a la estructura y al desarrollo de AVIMCV cuando, entendemos, ha alcanzado la mayoría de edad y, sin miedo a equivocarnos, con nota alta.
La reunión, en la que estaba especialmente invitado Álvaro Borrás, gestor social de “ la Caixa ”, como todos los asociados conocen, entidad que sustenta sensiblemente los gastos de financiación de AVIMCV, estuvo comandada por el presidente, Sebastián Gil, quien se mostraba radiante y entusiasmado ante la posible o casi segura complacencia del resto de los compañeros ante el nuevo proyecto.
Lejos, pues, de hacer un análisis o reseña de todo cuando allí se habló, hemos optado por llevar el tema al arco de la entrevista, de la conversación, y así poner en boca de su autor los puntos más interesantes del nuevo proyecto.
- Esta actitud responde a la necesidad que hay de que las provincias respectivas estén permanente atendidas, de que exista una preocupación mas cercana y directa, del buen funcionamiento de los voluntarios para mantener el espíritu del voluntariado, así como dinamizar las aulas de informática y que se lleven a término los proyectos a desarrollar.
- Es decir, que si ya existe un vicepresidente, en este caso una vicepresidenta, como lo es Palmira Calvo…
- Pues está claro; se nombra un vicepresidente para la provincia de Alicante y otro para la de Castellón. De otro lado, se prevé nombrar un vocal por centro perteneciente a AVIMCV y que a su vez serían los delegados de los mismos, consiguiendo de esta forma que todos los centros tendrían una representación en la Junta Directiva.
- Significa, pues, una mayor implicación en el proyecto, o mejor dicho, en la realidad, por parte de todos.
- Podría interpretarse así. Todos somos remeros de la misma embarcación.
- Esto, presidente, hará cambiar también las normas.
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Es claro. Una vez que la Junta Directiva , apruebe el proyecto, debemos y tenemos que comunicar a la Fundación “ la Caixa ” los cambios en la composición de la Junta ha efectos de adaptación a los Nuevos Estatutos de la Asociación. Por tal causa se ha preparado un manual con las Normas Internas que se deben seguir que, una vez aprobado será entregado a cada socio junto a una copia de los nuevos estatutos.
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Creo que es absolutamente necesario. Se trata, entre otras cosas, de ampliar la acción del voluntariado a Centros Municipales. A instancias de algunos de ellos, hemos tomado conciencia y no me parece imposible acercarnos a su preocupación y colaborar en la medida en que podamos. Sé que la disposición del voluntariado de AVIMCV es positiva. Pero…
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Ante la exposición a la Junta Directiva y Delegados el proyecto, hay que pedir colaboración activa, aportar ideas y sugerencias, razonarlas debidamente, extraer conclusiones…
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Pues hay que realizar una serie de gestiones en las que todos debemos involucrarnos. Para ampliar esta acción, a centros municipales de mayores (no dependientes de la Consellería de Bienestar Social), hay que elaborar el nuevo proyecto para el estudio y viabilidad de la entidad que nos financia, asimismo ante las Áreas Sociales Municipales. Una vez resueltos estos trámites, hay que dar a conocerlo, para lo cual está previsto la realización de trípticos ilustrativos y diversas informaciones en los Medios de Comunicación de la Comunidad Valenciana. Y, naturalmente, establecer un calendario a seguir para la adaptación del Nuevo proyecto, en caso de ser aprobado.
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Yo, como soy de natural optimista, creo que será aprobado, puesto en marcha y de éxito seguro. Los voluntarios de AVIMCV somos de casta reconocida.
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Mucho trabajo por delante, presidente .
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Pero, te repito, tenemos capacidad. Ni te cuento lo que hay que hacer si el proyecto es aprobado; contactar con los diferentes centros interesados, sean de las provincias que sean, presentación de los objetivos y finalidad de nuestra Asociación, mayor agilidad en la captación y formación de voluntarios, designar un representante entre los voluntarios de cada centro para mantener contacto directo con AVIMCV o a través del vicepresidente de su provincia, autoformación, ciberaulas de repaso, relaciones intergeneracionales, Ciberaulas hospitalarias y solidarias… En fin, todo aquello, y algo más, de lo que venimos haciendo.
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Sobre estos temas ya hay respuestas, ¿verdad?
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Ciertamente, pero una vez iniciada la campaña de captación esperamos una respuesta masiva, en orden Ciberaulas Hospitalarias, Solidarias (inmigrantes) y otras varias de diferentes conceptos, tales como prisiones. Vaya, un buen trabajo por delante. Y es que, amigo, o renovarse y progresar o morir... Y en AVIMCV estamos por la labor de renovarnos y progresar. Somos voluntarios y voluntarias con espíritu de colaboración y conciencia de solidaridad.
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Al anterior se le agregarán las dos nuevas vicepresidencias, que recaerán en dos voluntarios de Alicante y Castellón, pues la correspondiente a Valencia ya está cubierta, como saben todos los asociados, por Palmira Calvo. Y seis vocalías más que serán cubiertas por asociados de otros tantos centros de la Comunidad Valencia.
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En cuanto a la Normas Internas de funcionamiento de AVIMCV?
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Están a falta de algún retoque o fleco, pero prácticamente a punto de ser conocidas por todos los Asociados. Todo comenzará a rodar a partir del día 23 de febrero, fecha fijada para la primera reunión del año de la Junta de directivos y delegados de la Asociación.
Atención al pistoletazo de salida. Nueva etapa. Nuevo impulso. Nuevas ilusiones.
Ricardo DE MORA |
